Чего опасается бизнес

В конце прошлого года PwC провела 1,2 тыс. интервью с руководителями крупнейших компаний в 69 странах. 48% из них говорят о своей «полной уверенности» в перспективах роста на ближайшие 12 месяцев. Изменение настроений налицо: годом ранее позитивные оценки давали 31% опрошенных, а перед кризисом – 50%. Российский крупный бизнес просто светится оптимизмом – 60% участников опроса не сомневаются, что их дело будет расти. Светлые надежды связаны прежде всего с разработкой новой продукции и услуг (30% руководителей в России и 29% в мире) и с увеличением доли на существующих рынках (37 и 29% соответственно).

Оптимистический настрой бизнесменов нашел отражение и в планах найма персонала. 62% руководителей в России и более половины в мире (51%) заявили, что намерены увеличить число рабочих мест в ближайшие 12 месяцев. Правда, 17% российских компаний собираются сократить штат, а по всему миру – 16% (год назад было 25%). При этом отечественные работодатели весьма обеспокоены ограниченным предложением кандидатов с необходимыми квалификациями (88% у нас против 66% в мире). Кроме того, 70% наших руководителей переживают из-за того, что лучшие кадры нередко переходят на работу к конкурентам, в мире об этом говорят 52%.

Тем не менее влияние кризиса все еще ощущается. Так, 72% руководителей в России планируют сокращать в этом году издержки против 64% во всем мире. Практически две трети наших крупных бизнесменов признаются, что обеспокоены неустойчивостью экономического роста. В мире «сильную обеспокоенность» по поводу экономических перспектив выражает лишь каждый третий. Зато наш бизнес меньше тревожат государственные меры в ответ на дефицит бюджета (61% в мире и 47% в России), чрезмерное регулирование (60 и 56% соответственно), неустойчивость валютных курсов (54 и 48%), нестабильная ситуация на рынках капитала (52% у них и 44% у нас). Российские компании в большей степени волнуют рост налогов (55% в мире и 65% у нас), а также неразвитость базовой инфраструктуры (37 и 49% соответственно).

Управляющий директор исполкома «Деловой России» Николай Остарков подтвердил «НИ»: средний и крупный бизнес (не сырьевой) год начал в позитивном настроении. Правда, по его словам, вскоре картина может поменяться, причем кардинально. «Если сравнивать с прошлым годом, то улучшения в настроениях бизнеса действительно есть, – рассказал «НИ» г-н Остарков. – Буквально вчера я получил результаты нашего мониторинга, который включает в себя опрос 700 предпринимателей. Люди стали позитивней оценивать ситуацию и деловой климат в стране. Но мне кажется, стоит дождаться мониторинга за февраль, этот месяц станет показательным. Мне неоднократно звонили и спрашивали: «А что, правда страховые взносы подняли до 34%?» То есть часть предпринимателей осознают эту ситуацию только в конце января, когда к ним придут бухгалтеры и покажут цифры. Все это, конечно, отразится на настроениях бизнеса».

На ком это отразилось уже сейчас, так это на малом бизнесе. Как рассказал «НИ» исполнительный директор малого предприятия Алексей Петров, настроения у руководителей МП абсолютно противоположны тем, что представлены в исследовании PwC. «Прежде всего, многих беспокоит изменение страховых взносов. Совершенно очевидно, что компании, работающие в малом бизнесе, перестанут развиваться. Они будут дробиться и выводить людей за штат. Уже сейчас мы наблюдаем большой спад, идут увольнения, снижаются объемы производства. Людей, которые работали официально, сейчас в лучшем случае регистрируют как индивидуальных предпринимателей, то есть выводят за штат, а в худшем просто увольняют».

По словам г-на Петрова, малый бизнес страдает и от усиления государственного регулирования. «К примеру, в сфере торговли усложнили условия для тех, кто возит в Россию какой-то товар, – рассказал он. – Если раньше человек мог сам это делать своими силами, то теперь он обязан пользоваться услугами таможенного брокера. К тому же, хоть у нас и говорят об упрощении отчетности для малого бизнеса, реально она становится сложнее и больше. Количество документов выросло значительно. Объем работы по отчетам перед госорганами увеличился вдвое. Например, раньше был один отчет в год в Пенсионный фонд, теперь он стал ежеквартальным. Раньше он состоял из одного документа, а теперь из четырех. Все это занимает очень много времени».

С такими оценками соглашается и член совета московского отделения «ОПОРы России» Алексей Каневский. «Реальный диалог с властями по поводу нужд малого бизнеса отсутствует, – сказал «НИ» эксперт. – Нельзя сказать, что нас слышат. Если говорить в целом об ожиданиях на этот год, то есть ощущение, что он будет еще тяжелее. Кризис вовсе не позади, а в это время вводится серьезнейшее налоговое бремя на работодателя. Многие уже балансируют на грани выживания».